Gestão Pública
Gestão Pública
Os profissionais em Gestão Pública devem ter uma boa formação na área de ciências humanas e ter conhecimento da legislação que regulamenta os órgãos públicos, compreender os cenários econômicos, ter atitude para estabelecer estratégias e despertar a participação dos envolvidos.
São gestores especializados no gerenciamento de instituições governamentais e na elaboração e acompanhamento de políticas públicas, com credibilidade, técnica, capacidade de diálogo e atitude decisória.
| Grau: | Bacharel em Gestão Pública |
|---|---|
| Regime de matrícula: | Seriado semestral |
| Autorização: | Portaria Ministerial nº 167, de 14/03/2018 |
| Turno de funcionamento | Noturno |
|
REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DE UM PERFIL DE FORMAÇÃO - MATRIZ CURRICULAR |
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|
CURSO: |
CST GESTÃO PÚBLICA |
||||
|
MODALIDADE: |
PRESENCIAL |
CH TOTAL: |
|
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|
SEMESTRE |
UNIDADES CURRICULARES |
CARGA HORÁRIA |
|||
|
ATIVIDADES PRESENCIAIS |
Atividade de Extensão |
Total |
|||
|
Teórica |
Prática |
||||
|
|
COMUNICAÇÃO PROFISSIONAL |
40 |
|
|
40 |
|
FUNDAMENTOS CONTÁBEIS |
40 |
20 |
|
60 |
|
|
ECONOMIA |
60 |
|
|
60 |
|
|
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO |
40 |
20 |
|
60 |
|
|
MATEMÁTICA FINANCEIRA |
60 |
|
|
60 |
|
|
LIDERANÇA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL |
40 |
|
|
40 |
|
|
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS I |
|
|
40 |
40 |
|
|
Subtotal |
280 |
40 |
40 |
360 |
|
|
2º |
GESTÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS |
30 |
10 |
|
40 |
|
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL |
40 |
20 |
|
60 |
|
|
FUNDAMENTOS DE ESTATÍSTICA |
40 |
20 |
|
60 |
|
|
CONTABILIDADE PÚBLICA |
30 |
10 |
|
40 |
|
|
DIREITO CONSTITUCIONAL |
80 |
|
|
80 |
|
|
DIREITO ADMINISTRATIVO |
40 |
|
|
40 |
|
|
POLÍTICAS DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO |
40 |
|
|
40 |
|
|
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS II |
|
|
40 |
40 |
|
|
Subtotal |
300 |
60 |
40 |
400 |
|
|
3º |
METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA |
40 |
|
|
40 |
|
ÉTICA PROFISSIONAL E CIDADANIA |
40 |
|
|
40 |
|
|
SOFTSKILLS |
40 |
|
|
40 |
|
|
DIREITO TRIBUTÁRIO |
40 |
20 |
|
60 |
|
|
LICITAÇÃO E CONTRATOS PÚBLICOS |
30 |
10 |
|
40 |
|
|
CONTROLE E AUDITORIA PÚBLICA |
60 |
20 |
|
80 |
|
|
DIREITOS HUMANOS |
40 |
|
|
40 |
|
|
GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS |
40 |
|
|
40 |
|
|
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS III |
|
|
40 |
40 |
|
|
Subtotal |
330 |
50 |
40 |
420 |
|
|
4º |
OPTATIVA |
[60] |
|
|
[60] |
|
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO SETOR PÚBLICO |
60 |
20 |
|
80 |
|
|
GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS |
60 |
20 |
|
80 |
|
|
DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO |
40 |
20 |
|
60 |
|
|
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS – LIBRAS |
40 |
|
|
40 |
|
|
QUALIDADE DE VIDA, SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL |
40 |
|
|
40 |
|
|
GESTÃO DE MATERIAIS E PATRIMONIO |
30 |
10 |
|
40 |
|
|
GOVERNANÇA, SUSTENTABILIDADE E MEIO AMBIENTE |
40 |
|
|
40 |
|
|
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS IV |
|
|
40 |
40 |
|
|
Subtotal |
310 |
70 |
40 |
420 |
|
|
|
ATIVIDADES COMPLEMENTARES |
|
100 |
||
|
Carga Horária Total do Curso |
1220 |
220 |
160 |
1700 |
|
|
RESUMO DA CARGA HORÁRIA |
% |
||||
|
CH de Disciplinas teórico-práticas |
1440 |
84,71 |
|||
|
Atividade de Extensão |
160 |
9,41 |
|||
|
CH TOTAL TOTAL |
1700 |
100,00 |
|||
|
CH de Atividades Complementares |
100 |
5,88 |
|||
|
Disciplina optativa |
|
||||
|
História e Cultura Africana e Afro-Brasileira |
1 |
||||
|
História e Cultura Indígena Brasileira |
2 |
||||
